Dispositif FNE et formation durant le COVID
Dans le cadre de la crise du Covid-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Il est accessible à toutes les entreprises qui ont des salariés en chômage partiel, par une simple convention signée entre l’entreprise et la Direccte.
Qui peut en bénéficier ?
Toutes les entreprises du secteur privé de toutes tailles et tous effectifs.
Peu importe le chiffre d’affaires et la rentabilité.
Tous les CDD, CDI, temps plein, temps partiel sont concernés (exceptés les alternants, les stagiaires et arrêts pour garde d’enfant ou maladie) quelque soit leur niveau de salaire, statut ou fonction dans l’entreprise.
Comment en bénéficier ?
En ligne ou par email, soumettre à la DIRECTE ou votre OPCO le plan de développement des compétences en précisant le type de formations, les tarifs, les salariés concernés et le devis de l’organisme de formation choisi.
Quelles sont les conditions ?
50 % de prise en charge versé à l’entreprise une fois le dossier accepté et 50 % à la fin de la formation, contre les justificatifs de celles-ci.
Quelles formations sont éligibles ?
Les formations à distance 100 % digitales et qui garantissent le développement des compétences des salariés.
Je vous invite à consulter les formations à distance éligibles.
