Vous êtes chef d’entreprise de TPE, micro-entrepreneur, ou salariés d’une TPE et vous souhaitez comprendre le mécanisme des organismes liés à la formation du dirigeant ou des salariés du chef d’entreprise, cet article est fait pour vous !
Qu’est-ce qu’un FAF ?
Le FAF est le Fonds d’Assurance Formation c’est un organisme qui collecte les fonds pour les chefs d’entreprise.
Chaque année, vous cotisez auprès d’un FAF et vous bénéficiez alors d’un budget pour réaliser une ou plusieurs formations.
La plupart des entreprises dépendent de trois fonds d’assurance formation :
- le FIFPL pour les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale
- l’Agefice pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services
- le FAFCEA pour les artisans non-salariés.
Bon à savoir : ce budget est à utiliser durant l’année de cotisation et n’est pas cumulable les années suivantes (mécanisme différent du CPF).
Qu’est-ce qu’un OPCO ?
C’est un opérateur de compétences. Depuis le 1er avril 2019, il n’en existe plus que 11. Ils remplacent les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréées). Ils sont actuellement chargés de collecter les contributions des employeurs au financement de la formation professionnelle et de l’alternance.
Quels sont les onze OPCO ?
- Pour commencer, l’AFDAS, qui regroupe les entreprises des secteurs de la culture, des médias, des loisirs et du sport
- Ensuite, l’ATLAS, qui regroupe les services financiers et de conseil
- Il existe également Uniformation, l’OPCO Cohésion sociale
- L’AKTO, qui regroupe les entreprises à forte intensité de main d’œuvre
- L’OCAPIAT, qui regroupe les branches du secteur de l’agriculture, la pêche et l’agroalimentaire
- Vous avez ensuite des catégories par secteur : l’OPCO 2I, qui couvre le secteur interindustriel
- Pour la construction, l’OPCO Construction
- Pour la mobilité, é’OPCO Mobilités
- L’OPCO Entreprises de proximité
- Dans le milieu médical et de la santé, l’OPCO Santé
- Et pour terminer, l’OPCO Commerce.
Comment savoir quel est votre organisme de référence ?
Pour conclure, vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez faire bénéficier d’une formation à votre ou vos salariés ? Vous devez alors vous référer à votre convention collective ou à votre code APE/NAF. Il existe toutefois une table de correspondance pour faciliter vos recherches. Votre expert-comptable est également en capacité de vous fournir cette information.
